11月8日-11日，中国电气装备党委书记、董事长白忠泉一行到中国西电调研指导，与公司班子成员座谈交流。他强调，要准确把握宏观形势，强化系统观念，深化战略思维，打开思路、创新模式、整合资源，立足实体产业发展，加速向高端产业链延伸，推动企业发展取得更大成效。

白忠泉指出，一年来，中国西电面貌新、士气足、变化大，主要经营指标快速增长，市场竞争力大幅提升，国企改革取得显著成效，核心技术攻关取得重大成果，智慧园区规划建设加快推进，新业务布局发展实现积极进展。

白忠泉强调，中国西电要瞄准集团公司建设世界一流智慧电气装备集团的目标，练好内功，确保技术和品质过硬。要把握机制建设和队伍建设关键之所在，进一步加大激励力度，促进人才队伍建设，优结构、提质量，特别是要聚焦领军人才、跨界人才、专业人才。要持续解放思想，转变发展模式，不断巩固提升优势传统产业系统集成能力，不断提升新产业模式研究能力，加倍发展新能源、综合能源、储能等业务，加大投资力度，强化投资驱动，开辟新领域新赛道。加快推进园区建设，注重效率、注重质量，确保一次投产成功。要加强干部队伍建设，坚持干部为先、班组为要，抓两头，带中间，积极营造想干事、能干事、勇担当的良好氛围；加大班组建设力度，强化政治和业务素质培训，着力打造先锋队。要做好年底工作，守住安全底线，抓好生产履约，抓牢疫情防控，统筹兼顾确保经营发展形势稳定。

在与公司班子举行座谈会前，11月8日-10日，白忠泉一行实地调研公司所属变压器事业部、开关事业部、宝光集团、电力电子事业部等生产制造单元以及西电智慧产业园区建设现场等，实地了解有关单位主要经营指标及重点工作完成情况，并多次组织座谈交流。

在变压器事业部，白忠泉强调，要加强质量管控，从技术创新、队伍建设、企业文化等全方位、多方面采取新的有效措施，不断提升质量管控能力和水平。始终坚持以市场为导向、以客户为中心，以优质高效履约为客户创造价值，以良好履约形象赢得客户信任。要加强技术创新，进一步推进技术标准化，持续探索科研体制机制、创新激励方法途径；加强技术人才队伍建设，不断完善人才引进体系和薪酬体系。要加强管理提升与技术改造，始终高度重视安全生产，强化合规管理、保密管理，不断提升精细化管理能力和水平，持续提高产线自动化、智能化程度。要加强党的建设，不断强化企业班组建设、文化建设和形势任务教育，立标杆、树旗帜，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

在开关事业部，白忠泉强调，要立足长远，坚持走高质量发展道路，加大技术投入和质量投入，保持一流的技术、一流的质量、一流的品质，在行业里树立标杆。要大力推进管理数字化、技术数字化，强化设备在线运行监测，充分挖掘数据资源价值，把数据变成规律，把数据变成知识。要深入推进全寿命管理，将其作为企业品牌的价值所在，不断提高自身能力。要强化人才队伍建设，创新引才方法，进一步扩充高端人才；加大干部梯队建设，大胆选拔培养忠诚、干净、担当的高素质优秀年轻干部。要关注影响企业运营效率的相关指标，善于从机制、体制、模式上解决经营难点问题，同时要全力抓好疫情防控。

在宝光集团，白忠泉强调，要以解放思想推动改革创新，以资源禀赋为基础、产业产品为优势，提升工艺水平、拓宽市场渠道、提高产业结构层次。要以战略思维谋划系统建设，将技术、质量摆在企业经营第一位；深入推进传统业务提质增效，强化配电业务体系化研究，加快整体提升系统集成能力和体系化能力，加强对新兴业务的探索拓展和培育力度。要加快信息化和数字化建设步伐，加强基础研究提升技术水平，建立完善科技创新和技术引领发展机制。要做精做强零部件生产和内配，提升产品质量和可靠性，不断增强企业综合实力。要以人才队伍建设增添发展后劲，坚持“大胆使用、严格管理”的原则，加大年轻干部的培养和使用力度，加快培养领军人才和高素质科技人才、管理人才。要持续发挥党建引领促进作用，找准党建工作和生产经营工作的有效切入点，将党建工作优势切实转化成企业高质量发展成效。

在电力电子事业部，白忠泉强调，要解放思想、开拓创新，领导班子要充分发挥优势，研判“双碳”目标和构建新型电力系统形势下的行业发展趋势，围绕储能行业、电力电子、综合能源、海上风电等业务，以创新思维精确分析业务痛点，精准发力，构建独有竞争力，推动企业高质量的快速发展。要强化人才队伍建设，在现有人才的基础上，有针对性地引进、吸收高端人才，创新人才队伍梯队建设，灵活运用股权激励等多种形式，激发人才活力，多措并举构建适合新技术发展的“人才高地”。

在西电智慧产业园区，白忠泉强调，要坚持依法合规，有序做好各入园产线规划、设计和实施，确保工艺技术成熟可靠、工艺装备一流，保证按时投产、质量稳定。要坚持培养产业、打造品牌、引领示范，加强智慧园区和数字化工厂的规划建设，实现智慧管理、智慧运营、绿色低碳。要深刻认识园区规划建设的重要意义，加快推进产业改造，协同推进技术攻关，加强人员能力提升和高素质人才引进、培养，着力建设一支坚强的人才队伍，为未来发展奠定基础。

中国电气装备战略发展部、党委工作部主要负责人；中国西电班子成员，办公室主要负责人，所属有关企业班子成员参加调研座谈。